I-House, KLIMAhuse, Ikast

-House, KLIMAhuse, Ikast

Logoprofil, pylon og visuel identitet til lokalt væksthus

I-House i Ikast er en markant virksomhed med Claus Hansen og Carsten Jeppesen i spidsen, sammen med flere dygtige projektledere og byggeansvarlige. Med stærk viden inden for både økonomi, håndværk og projektudvikling har virksomheden gennem årene været et synligt og betydningsfuldt aktiv i Ikast-Brande Kommune.

KRISSKILTE har haft glæde af at bidrage til flere dele af virksomhedens visuelle profil. Som rådgiver og grafisk samarbejdspartner har vi været med til at forme profilen for I-House og haft ansvaret for logoprofilen til KLIMAhuse. En profil, der efterfølgende også har fået synlighed i større sammenhænge, blandt andet når KLIMAhuse eksponeres i forbindelse med håndbold og fodboldkampe med Ikast Håndbold og FCM i Superligaen.

Opgaven handlede om at skabe en profil, der både kunne fungere lokalt, kommercielt og i større sponsormæssige sammenhænge. Udtrykket skulle være tydeligt, professionelt og let at genkende, men samtidig fleksibelt nok til at kunne bruges på tværs af skilte, tryksager, digitale flader, sponsorvisninger og den daglige virksomhedsprofil.

KRISSKILTE har desuden bidraget til profilen på den store pylon ved domicilet, hvor skiltningen er med til at markere virksomheden og skabe synlighed omkring huset på Lene Haus Vej. Pylonen fungerer både som identitetsmarkør, vejviser og en vigtig del af den samlede præsentation af domicilet.

Derudover har vi haft en rolle i arbejdet med virksomhedens visuelle manual, drift af profilen og den fælles sponsortavle for lejere og øvrige virksomheder i huset. Netop i et miljø med flere aktører under samme tag er det vigtigt, at skiltning, logoer og information fremstår overskueligt, ensartet og professionelt.

Resultatet er en samlet visuel løsning, hvor I-House og KLIMAhuse fremstår tydeligt og genkendeligt på tværs af bygning, profilmateriale og sponsoreksponering. En løsning, der understøtter virksomhedens lokale forankring, professionelle udtryk og synlighed i både hverdagen og de større fællesskaber, virksomheden er en del af.